10月25日，人力资源和社会保障部召开2024年第三季度例行新闻发布会。

　　陈峰说，1-9月为2034万低保对象等缴费困难群体代缴城乡居民养老保险费。稳步推进社保基金委托投资工作◆◆，截至9月底◆■◆■★■，基本养老保险基金委托投资规模1.9万亿元◆★■。扎实开展社保基金管理巩固提升行动。截至9月底★■◆，全国基本养老◆■◆◆■■、失业、工伤保险参保人数分别为10★■◆◆■.75亿人、2◆■◆◆■.45亿人、3.03亿人◆★◆■★■，同比分别增加1401万人、384万人、377万人。1-9月，三项社会保险基金总收入6.1万亿元，总支出5.6万亿元，9月底累计结余8.8万亿元，基金运行总体平稳。全国社保卡持卡人数13.86亿人◆◆◆◆■◆，其中领用电子社保卡10.34亿人。

　　人力资源社会保障部数据显示，1-9月城镇新增就业1049万人，9月份全国城镇调查失业率为5.1%■◆◆◆。下一步■★，人力资源社会保障部将锚定高质量充分就业目标，完善就业优先政策，稳定重点群体，深化改革，全力推进就业目标任务完成。

　　新就业形态就业人员职业伤害保障试点进展顺利，截至9月，参保人数978■★.65万人。完成调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作。自7月1日起◆■■★，城乡居民基本养老保险全国基础养老金月最低标准提高20元，各地正在陆续发放。

　　人力资源社会保障部新闻发言人陈峰表示■■■，企业职工基本养老保险全国统筹稳步推进，前三季度的调剂资金已拨付到位。制定企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法，扩大病残津贴适用范围。

　　1-9月，三项社会保险基金总收入6.1万亿元★★◆★，总支出5◆◆■.6万亿元，9月底累计结余8.8万亿元◆★■■，基金运行总体平稳

　　谈及就业◆★★★，人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，今年以来◆★■◆★，各地区、各有关部门凝心聚力、主动作为，出台了一系列稳预期、稳增长◆◆◆◆◆、稳就业的政策◆◆◆■★，取得积极成效。

　　一是着力稳定和扩大就业总量。贯彻落实促进高质量充分就业意见★★◆■■◆，细化配套举措★★■★，健全高质量充分就业促进机制■★★★，推进就业领域改革落地见效。会同相关部门挖掘各类产业链带动就业潜力，积极培育就业新增长点，实施先进制造业★■◆◆■、银发经济等吸纳就业专项行动，统筹用好税费减免、就业补贴★◆、稳岗返还等政策，支持企业稳岗扩岗◆■★◆★■。

　　四是着力优化就业创业服务。构建高质量公共就业服务体系◆◆■，推出全国统一服务平台★◆★◆◆，推动服务下沉基层。精心组织金秋招聘月、大中场合联合招聘等专项活动，加强重点企业用工服务保障■★■★★★，持续提升供需对接效率。完善创业带动就业保障制度，提升创业质量，营造良好创业环境■◆■★。

　　五是着力加强劳动者权益保障。健全灵活就业人员◆★■■、农民工◆◆★、新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点范围。完善劳动关系协调协商机制■◆■★，加强劳动争议调解仲裁和监察执法，切实维护劳动者合法权益。

　　截至9月底，全国基本养老、失业■★★◆◆◆、工伤保险参保人数分别为10.75亿人、2.45亿人、3■★■◆◆■.03亿人，同比分别增加1401万人、384万人★■■、377万人

　　10月25日，人力资源和社会保障部召开2024年第三季度例行新闻发布会。

　　三是着力实施重点群体帮扶。聚焦离校未就业毕业生，实施就业服务攻坚行动★■★◆◆★，提供“1131■■★■”服务◆■◆★◆■，推进百万见习岗位募集计划★◆◆■★，确保青年就业水平总体平稳★■■。聚焦脱贫人口等农村劳动力■★★，深入实施防止返贫就业攻坚行动■★★，举办劳务协作暨劳务品牌发展大会，支持农村劳动力就业增收■◆。聚焦大龄、残疾、较长时间失业等困难就业群体★■■◆，强化针对性就业帮扶，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭至少一人实现就业◆★■■。

　　人力资源社会保障部2024年第三季度例行新闻发布会 本报记者 王舒嫄 摄

　　二是着力加强职业技能培训■■■◆。围绕数字经济◆★■★■★、绿色经济等重点领域，落实差异化培训补贴政策◆★■，大规模开展技能培训，推行新型学徒制，支持企业建设实训基地◆■■，提高培训针对性◆◆★◆◆。动态发布技能人才薪酬信息◆◆■■，建立技能人才最低工资分类参考指引★★■■，提高技能人才薪酬待遇，营造技能成才良好环境。